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中國奇缺優秀的CFO

時間:2014-04-02? 點擊: 來源:互聯網
     目前我國市場經濟體制在進一步改革和完善,企業制度在快速轉型,經濟增長速度在全球首屈一指。經濟越發展,中國企業的財務人員的角色也發生較大的變化。財務總監是財務人員在職業生涯上成功的一個象征,不僅意味著高職位、高待遇,而且一直是人才市場上的“搶手貨”。許多從事財會工作人員都將財務總監作為自己的職業發展目標。   一、什么是現代財務總監?   財務總監(CFO——Chief financial Officer)又稱公司首席財政官,為企業的核心靈魂人物,是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,他們一定程度上掌握著企業的命脈。一個企業所取得的業績無不與他們的名字相連,中國石油天然氣股份有限公司的王國;招商銀行股份有限公司的陳偉;中國聯通股份有限公司的佟吉祿;青島啤酒股份有限公司的孫玉國;中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司的金建隆;用友軟件股份有限公司的吳政平;中國移動(香港)有限公司的薛濤海;武漢鋼鐵股份有限公司的汪文敏;中國長江電力股份公司的寇日明;中國鋁業股份有限公司陳基華等。   財務總監的角色實際上已經把其管理行為貫穿到整個企業運作的全過程,無論是企業戰略的制定,還是企業戰略的執行都離不開財務總監。IBM大中華區業務咨詢服務事業部的金融管理服務合伙人蘇哈強調說,“財務總監是企業全面系統管理的保證。”作為一名成功的財務總監——CFO需要具備豐富的金融理論知識和實務經驗,他是公司戰略方向的發現者、系統管理的設計者和執行者、企業預算體系的設計者和執行者;必須擅長多項管理能力,如:財務組織建設能力、企業內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力;其工作職責也應該是公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發、戰略規劃、企業核心競爭力的識別與建立等。   二、目前財務人員現狀   據有關調查顯示:目前我國年營業額5000萬以上的企業有數萬家,2000多萬財務人員,約有80%的企業高層財務管理人員是基層財務人員出身,早期受的專業教育都是會計、財務等,缺乏從公司戰略高度整合財務管理問題的理論知識和實際經驗;而這其中又有95%的財務管理者屬于“財會技術人員”,不具備 “為商業”的現代財務管理思想。當企業面臨改制、重組、擴張等問題時,財務總監通常會顯得力不從心,迫切的需要學習先進的國際財務知識和經驗,市場競爭更加激烈,企業面臨的競爭更多、財務總監需要解決的問題更多,比如如何從財務的角度來管理企業集團和母子公司?如何從企業戰略的高度控制企業運營中的成本,構建合理的企業成本結構?如何通過購并與重組來完成企業的擴張,如何控制企業經營中的財務風險等。我國的財務總監(CFO)的成長的一個關鍵瓶頸就是缺乏思想交流和經驗分享以及互相學習、開拓視野的機會與平臺。   三、企業迫切需要優秀的財務總監   社會在飛速發展,特別是我國加入 WTO后,面臨著嚴峻挑戰,大量外資企業涌入國門,企業如何在日趨激烈的競爭中立于不敗之地,財務管理是企業核心競爭力的重要組成部分,如何提升企業競爭力,尤其是財務管理創新能力,制定企業國際化財務管理戰略,如何獲得融資渠道,通過聯合、收購、改制重組、強強聯合等手段壯大規模優勢,組建大企業與大集團,以供應鏈和價值鏈來增強財務管理能力、市場控制能力和渠道創新能力等是每位財務總監(CFO)和即將擔任財務總監的人員必須思考的問題。在這緊要關頭很多企業紛紛不惜高薪(20—50萬元/年)聘請國外財務總監(CFO)領銜擔綱,以彌補自身不足,然而中國與外國存在很大的差異,存在很多的不同,外來的“和尚”很難念好“中國的財務經”,此時我國企業的財務總監既面臨機遇又面臨挑戰,這就要求其綜合素質和能力均要提高。我國企業,無論是國有企業還是股份企業、民營企業,要想走國際化發展的道路,必須有一大批優秀的本土財務總監(CFO),在這一點上沒有體制的差別!   四、如何成為優秀的財務總監?   中國財政部會計司司長劉玉廷曾說:財務總監(CFO)是我國企業正在建立起來的現代公司治理結構中的一個重要組成部分,我國將采取措施提高企業高級會計人員的綜合素質,并建立起嚴格的資質準入制度。   中國勞動和社會保障部、中國企業聯合會根據中共中央、國務院《2002-2005人才發展綱要》,貫徹十六大關于加強職業教育和培訓,發展繼續教育,構建終身教育體系的精神,落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》,聯合推出了財務總監(CFO)認證培訓。引起了企業界的廣泛反響和中央電視臺、人民日報、經濟日報、中國工商時報等權威媒體的關注。該認證為企業財務高管人員提供與國際接軌的培訓教育,包括財務決策與控制、融資與投資、企業并購、重組與公司價值評估等多門課程,很好彌補了目前財務培訓和教育中與現實脫節,理論多實踐少、針對性不強的不足;也彌補了財務管理者受實際工作環境影響,接觸面窄、視野不寬的局限性。同時,通過財務總監崗位認證,還可以實現職業自律,強化誠信執業原則,對我國經濟的健康發展具有重要意義。   財務總監認證對象為各類企事業單位的財務總監、總會計師、財務經理、注冊會計師及其高層管理人員,會計師事務所、金融、證券、投資等行業高級管理人員和專業人員。每年四次考試,合格者可獲得相關部門聯合頒發的“財務總監職業培訓合格證書”、“高級財務管理職業證書”、中企聯頒發的“財務總監崗位資格證書”以及“劍橋大學高級財務管理職業證書”。   財務總監(CFO)認證培訓具有針對性、實用性、系統性和高效性。課程設計、師資、教學管理,皆以實操為本,其目的是在引進國內外最新的財務管理觀念、方法和工具,通過系統的培訓,造就一批具有全局觀念、精通企業理財的財務總監( CFO),以適應企業運營過程中不斷發展變化的財務環境,塑造財務競爭優勢。在課程設計上,針對目前大中型企業面臨的各項財務問題、由行業專家顧問團的精心設計,有很強的針對性和實操性;在教學模式上,側重理論知識在企業財務管理中的實際應用,結合真實案例,師生互動,注重培養學員的實際操作能力;由重點大學著名財務會計類教授、五大會計師行和跨國咨詢機構高級咨詢顧問、大型企業或上市公司高層管理人員組成豪華的師資陣容。在培訓考試上,實行限額認證,本著公平、公正的原則,實施考培分離,委托第三方權威考試機構進行考試。   通過參加認證培訓在獲得專業知識的同時,還會與來自不同行業、領域的同行以及專家、教授進行充分交流,締結友誼,形成人脈,促進合作,成就事業。    
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